令和6年度介護職員等処遇改善加算について

令和6年度介護報酬改定に伴い、介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算（以下、旧3加算とする）が一本化され、「介護職員等処遇改善加算」（以下、新加算とする）が創設されます。

 令和5年度以前の旧3加算より大幅な変更が生じていますので、当該通知や関係資料等をご確認いただき、期日までに計画書の提出をお願いいたします。

なお、処遇改善加算を取得するには、届け出る内容を含めた賃金改善に関する計画を「全ての介護職員に周知すること」が必須条件となっています。

届出に先立ち、全ての介護職員へ処遇改善計画書等を用いた周知を行うとともに、就業規則等で定める内容についても周知してください。
また、介護職員から加算に係る賃金改善に関する照会があった場合は、当該職員についての賃金改善の内容について、書面を用いるなど分かりやすく回答してください。

・令和6年度報酬改定において既存の「介護職員処遇改善加算」・「介護職員等特定処遇改善加算」・「介護職員等ベースアップ等支援加算」（以下、旧3加算とする）を一本化し、「介護職員等処遇改善加算」（以下、新加算とする）が創設されます。

・令和6年4月・5月は旧3加算、令和6年6月以降は新加算が適用されます。（計画書及び実績報告書は一体の様式です）

・一本化された新加算の区分は4段階です。ただし、令和6年度（令和6年6月から令和7年3月）に限り経過措置区分が設けられています。

・令和6年度は一部要件について経過措置が設けられています。

・令和6年4月、5月から加算を算定する事業者
　令和6年4月15日（月）※郵送の場合は当日消印有効

・令和6年6月以降加算を算定する事業者
　加算算定を開始する月の前々月の末日
　（令和6年6月から加算を算定する事業者は令和6年4月30日（火）となります。）

計画書の様式については下記からダウンロードし、必要事項を入力のうえ、受付期間内に提出してください。
また、書類の作成にあたっては下記の「計画作成の参考となる資料」を参照してください。

御所市役所 本館2階 高齢対策課 介護保険認定給付係で受付を行います。
郵送による提出も可能です。（当日消印有効）