(目的)

第1条　この訓令は、本市に常時勤務する職員(臨時的に任用する職員を含む。)に関し、職務能率の向上と服装の端正を図るため、被服を貸与することについて必要な事項を定めることを目的とする。

(被服の着用)

第2条　貸与を受けた被服(以下「貸与被服」という。)は、勤務中正常にこれを着用しなければならない。

(貸与被服の種類、貸与期間等)

第3条　貸与する職員の範囲、種類、着用区分、数量、貸与期間等は、別表に定めるところによる。ただし、職務の遂行上特に必要があるときは、同表に掲げる被服以外の被服を貸与し、若しくは共用させ、又は職務遂行上支障のないときは、同表に掲げる貸与期間の延長をすることができる。

(着用区分)

第4条　貸与被服は夏用、冬用に区別し、着用期間はおおむね次のとおりとする。

(貸与を受けた者の保管責任等)

第5条　被服の貸与を受けた者は、その用法に従って使用し、適正に保管しなければならない。

(貸与被服の交付)

第6条　貸与被服は、貸与期間が満了したときは、その職員に交付することができる。

(被服の返納)

第7条　職員が次の各号のいずれかに該当する場合には、貸与被服を返納しなければならない。ただし、返納できないことについて特別の理由があると市長が認めたときは、この限りでない。

(弁償の義務)

第8条　貸与被服を故意又は過失によって紛失し、又はき損したときは、その実費を弁償しなければならない。

(代品の貸与)

第9条　貸与被服の亡失又はき損により使用できなくなったときは、直ちにその旨を所属長を経て人事主管課長に届け出なければならない。

(取扱責任者)

第10条　人事主管課長は、別表に定める貸与被服の購入及び貸与に関する取扱いの責任者として、被服貸与簿(別記様式)を整備し、常に貸与状況を明らかにしておかなければならない。

(その他)

第11条　この訓令に定めるもののほか、その他必要な事項は、市長が定める。